Stabilizzazione LSU/LPU, CISL e FELSA Calabria: raggiunto risultato importante

La CISL e la FELSA Calabria esprimono apprezzamento rispetto alle misure previste dall’emendamento approvato in Commissione che consentirà, dopo anni di battaglie e mobilitazioni che hanno visto protagonista il Sindacato Confederale, di dare maggiori certezze e prospettive ai lavoratori precari calabresi.
La previsione delle risorse finanziarie pari a 25 milioni di euro finalizzate a fa r fronte alla eccezionale necessità di risorse per i lavoratori LSU-LPU-LEGGE 15/2008 calabresi rappresenta un primo risultato.
Ma il risultato più importante che testimonia l’impegno di quanti, a partire dai parlamentari calabresi firmatari dello specifico emendamento, è la previsione dello stanziamento di 50 milioni per consentire agli Enti Pubblici della Calabria di intraprendere l’auspicato percorso di contrattualizzazione e stabilizzazione, che potrà consentire finalmente di dare garanzie a lavoratori che hanno svolto e svolgono le loro prestazioni lavorative nella più totale precarietà.
Come CISL, riteniamo che le iniziative messe in campo in questi anni, di mobilitazione e confronto siano state decisive per raggiungere un risultato che giudichiamo positivamente, in attesa della definitiva approvazione della Legge di Stabilità e dei successivi regolamenti che definiranno criteri e modalità di assegnazione delle risorse.
Avevamo già chiesto ai parlamentari calabresi e al Governo Regionale di giocare questa partita con la casacca della Calabria prima che dei partiti di appartenenza e ringraziamo naturalmente quanti lo hanno fatto, nella convinzione che solo attraverso un gioco di squadra si possono portare a soluzione le vertenze più delicate, dando certezze e prospettive ai lavoratori, garantendo in concreto quel percorso di stabilizzazione che è sempre stato il grande obiettivo del Sindacato Confederale.
Non comprendiamo, pertanto, come una partita così importante debba diventare l’ennesimo terreno di scontro politico e, nel contempo, esortiamo tutti a lavorare in sinergia nell’interesse dei lavoratori calabresi.