- i dipendenti sono fortemente penalizzati dal ritardo inaudito e dal blocco di fatto dei 5 contratti integrativi arretrati. A tal proposito non riusciamo a capire come si possa solo pensare di stipulare il contratto decentrato 2015 senza aver sanato il pregresso;
- ancora si attende il ritiro della procedura legale e della delibera relative alla questione PEO;
- si attende risposta alla richiesta di un tavolo su straordinario e condizioni di lavoro.
È chiara la nostra critica riguardo al rapporto fra i dipendenti e l'Amministrazione. Se, a questo punto, si dovesse anche aggiungere la mancata o ritardata erogazione degli stipendi saremmo costretti a reagire nella maniera più dura e con ogni strumento contrattuale e legale a nostra disposizione. Per intanto sarebbe auspicabile, opportuno e necessario che il Prefetto di Reggio Calabria convocasse le parti per evitare l'esplodere di contenziosi che, al momento, risultano inevitabili.
Aldo Libri
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